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2022安徽省基层医疗卫生专业技术人员招聘(铜陵考点)面试工作方案

发布时间:2023年01月13日 阅读量:3 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022安徽省基层医疗卫生专业技术人员招聘(铜陵考点)面试工作方案。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽医院招聘考试精彩内容。

2022安徽省基层医疗卫生专业技术人员招聘(铜陵考点)面试工作方案

根据《2022年安徽省基层专业技术人员公开招聘工作公告》相关要求,为认真做好2022年铜陵市基层专业技术人员公开招聘面试工作,制定本实施方案。

一、面试原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持政府人社部门宏观指导与落实单位用人自主权相结合。

二、面试方式

面试采取结构化面试,满分100分,每人15分钟。考生面试顺序采取现场抽签方式确定。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

三、面试时间和地点

1、面试报到时间:2023年1月14日7:30前;面试开始时间:1月14日上午8:00。

2、面试报到地点:铜陵市人力资源考试院(北京西路440号),于1月14日(星期六)上午7:30之前到达考点候考室报到。

四、面试人选

专业测试人选为通过资格复审(含递补资格复审)的考生。

五、面试程序

面试当天,考生应按规定时间持《面试通知书》、本人有效居民身份证件原件到达测试地点履行报到手续,未按规定时间地点报到者视为其自动放弃。

考生进行测试时,由工作人员按抽签顺序逐一引入测试现场。考生进入测试现场后不得介绍本人姓名、工作单位等与个人有关特征信息。考生测试结束后由工作人员引导至候分区,待成绩宣布后,方可离开测试地点。

六、成绩合成

考生面试成绩均现场评定并宣布。

面试成绩计算方法为:去掉一个最高分和一个最低分,取剩下评分相加后的平均分作为该考生面试得分。成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

考试最终成绩按统考笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定,计算公式:笔试成绩÷1.5×0.6+面试成绩×0.4。

笔试成绩、面试成绩和最终成绩均合成百分制,保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,则以报考人员的笔试成绩为依据,从高分到低分确定。 为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分,低于最低合格分数线者,取消进入考察体检范围资格)。

咨询电话:0562-2600230;

监督电话:0562-2810076。

2023年1月13日

原文标题:2022年安徽省基层医疗卫生专业技术人员公开招聘(铜陵考点)面试工作方案

文章来源:http://wsjkw.tl.gov.cn/1982/1988/202301/t20230113_2140574.html

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/133612.html

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