公务员考试网为各位考生带来:2019中国民生银行江苏省宿迁分行社会招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏国家公务员考试精彩内容。
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公司业务产品经理
所属机构:宿迁二级分行
招聘人数:2
岗位序列:产品
工作区域:宿迁
截止日期:2019-08-21
工作职责
1.负责分行公司产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作;
2.拟定分行公司业务的发展规划;
3.牵头产品与客户需求对接,对市场部门提供产品支持;
4.负责客户经理业务技能的培训与提升。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济类专业;
2.具有2年以上银行公司产品经理工作经验,熟悉银行业务、产品及营销模式,具备较强的专业素质,对公司产品具备较强的分析和操作能力;
3.具备良好的内外部沟通和客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
4.具有丰富的市场营销经历者优先。
运营管理部副总经理
所属机构:宿迁二级分行
招聘人数:1
岗位序列:业务经营
工作区域:宿迁
截止日期:2019-08-21
工作职责
1.协助运营管理负责人开展运营管理工作,做好本分行各项运营工作的统筹安排;
2.协助运营管理负责人开展全行运营工作目标、计划、程序和制度的制定、组织落实及督促辅导;
3.严格执行各项法律法规和规章制度,在权限范围内对各项工作、业务进行严格把关;
4.运营重要事项的决策以及突发事件的组织处理,发现重大问题及时向运营管理负责人汇报;
5.运营管理负责人做好与辖内网点与上级行、有关部门进行运营工作的协调、沟通工作。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,或取得硕士及以上学位;
2.具有3年及以上运营管理相关工作经验,2年以上相关岗位管理经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的运营要求,熟悉相关会计知识,熟悉银行运营类的业务、流程与法律法规
公司业务客户经理
所属机构:宿迁二级分行
招聘人数:4
岗位序列:客户经理
工作区域:宿迁
截止日期:2019-08-21
工作职责
1.制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;
2.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;
3.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;
4.定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
5.完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济类专业;
2.具有2年及以上银行公司业务营销经验,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
3.具有较强的营销能力和风险识别能力,勇于接受挑战;
4.具有良好的沟通、协作、执行能力;
5.具有较强的敬业精神和团队合作精神,良好的职业道德,诚实守信。
风险经理
所属机构:宿迁二级分行
招聘人数:2
岗位序列:产品
工作区域:宿迁
截止日期:2019-08-21
工作职责
1.承担分行公司、零售授信资产的贷前贷后管理、风险监控、风险预警和风险统筹等工作,以确保信贷资产安全;
2.组织贷后风控系统中的月度客户回访、月度资金流向、季度定期检查工作、授信后落实管理;召开季度贷后集中评议、大额授信评议、每月结息提示及检查等;
3.收集整理贷前、贷后、反洗钱管理相关档案资料,组织推动分行反洗钱宣传、培训、检查及制度梳理工作;
4.拟定分行法律合规文件并组织实施,审查分行各类合同协议、规章制度,参与解决分行经营中的法律问题,以控制分行经营中的法律风险,为分行经营发展提供法律支持。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济类专业;
2.具有3年以上银行业工作相关经验,其中信贷工作经验至少1年以上,熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉国家相关法律知识,了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识、法律知识;
3.具有较强的执行能力,具备良好的职业操守、责任心强,能够独立完成授信报告的撰写和审查。
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